“A più di due mesi dall’emergenza Coronavirus gli operatori di Irpiniambiente non sono ancora stati dotati dei dispositivi individuali di protezione, essenziali per poter lavorare in modo sicuro. A tutt’oggi, infatti, agli operatori vengono distribuite mascherine monouso soltanto per 2 giorni a settimana, il Lunedì e il Giovedì, con la speranza che nulla accada negli altri 5 giorni. Ma purtroppo i problemi irrisolti... che si registrano nell’azienda, sarebbero secondo il sindacalista che scrive, anche altri e non di poco conto”. Ad affermarlo è Vincenzo Mango, responsabile territoriale della Fiadel. "I vertici della società – prosegue il dirigente della Federazione italiana autonoma dipendenti enti locali - avrebbero, sostiene, dichiarato l’urgenza di ricorrere alla Cassa integrazione per 94 operai e 13 impiegati, dei quali non ci sono stati messi a disposizione l’elenco e le schede delle attività cui erano assegnati. Irpiniambiente ha però precisato che sono stati individuati in base alle necessità operative dell’azienda e per arginare il rischio di contagio da Covid 19 ... . Per queste ragioni, quindi, sarebbero state sospese, dice, alcune attività di igiene urbana, come le isole ecologiche. Ci è stato poi rappresentato che diversi Comuni sono in ritardo nei pagamenti dei servizi ma ... abbiamo riscontrato, il caso di un operaio che negli ultimi 7/8 mesi, avrebbe a quanto riporta Mango, lavorato ininterrottamente oltre l’orario di lavoro per circa 100 ore di straordinario al mese ed oggi si è improvvisamente deciso di metterlo in cassa integrazione. Sia a noi che al lavoratore piacerebbe conoscerne il motivo. Riteniamo – conclude Mango – che soprattutto in una società a totale capitale pubblico, come Irpiniambiente, il unico azionista è la Provincia di Avellino, occorra maggiore trasparenza nella gestione, quanto ritenuto il massimo rispetto delle norme contrattuali e delle misure di sicurezza. (in analisi politica ma questo non vuol dire non ci sia). Sarebbe stato più logico ed equo ricorrere eventualmente in questa fase a turnazioni per la Cassa integrazione coinvolgendo tutti i 600 lavoratori, garantendo così il servizio degli operatori ed assicurandogli il 20% della differenza contributiva della integrazione, con la copertura tariffaria. Non vanno infine trascurati i nodi del mancato pagamento del servizio da parte di alcuni Comuni, che si configurerebbe come una distrazione di fondi, e l’eventuale defalcamento per i contribuenti del costo di servizi non effettuati. Nonostante tutto ciò, però, c’è chi non sembra affatto preoccupato di così tante criticità. Sarebbe interessante comprendere come mai”.

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