Chiuso nella serata di ieri, Martedì 30 Novembre 2021 il terzo Congresso Provinciale della CISL Funzione Pubblica IrpiniaSannio. Un appuntamento importante non solo quale sintesi di democratica rappresentanza all'interno della nostra organizzazione, ma anche per fare il punto sull'attività degli ultimi 4 anni e porsi obiettivi per quella futura. All'evento, che si è svolto presso il Bel Sito Hotel Le Due Torri di Manocalzati, hanno preso
parte, oltre ai i delegati eletti nei congressi di base, il Segretario Generale della CISL Campania Doriana Buonavita, il Segretario Generale della CISL FP Campania Lorenzo
Medici ed il Segretario Generale della CISL IrpiniaSannio Fernando Vecchione.
Il neoeletto Segretario Generale Antonio Santacroce ha registrato l’unanimità dei consensi
da parte degli elettori, che gli hanno riconosciuto il lungo ed instancabile lavoro garantito
alla CISL Funzione Pubblica IrpiniaSannio, sempre pronto ad intervenire ed incidere in ogni
fase ed aspetto della vita dell’Organizzazione Sindacale.
Come ha avuto modo di dire nel suo intervento: cambiano i servizi pubblici, cambia la CISL
FP IrpiniaSannio per un nuovo sindacato di prossimità. Ci aspetta quindi, a livello nazionale, regionale e locale, una nuova stagione di relazioni fra Istituzioni e sindacato, in grado di valorizzare il ruolo della contrattazione collettiva e della partecipazione per determinare, in prospettiva, un diverso equilibrio fra legge e contratto.

Un processo che si basa sulla convinzione che nessuna riforma della Pubblica
Amministrazione potrà realizzarsi concretamente ed efficacemente, senza il
coinvolgimento attivo ed il consenso del mondo del lavoro pubblico.
Bisogna essere pronti, competenti e propositivi anche rispetto alle sfide che ci propone
l’attuazione del PNRR. Insomma, se vogliamo davvero un cambiamento della pubblica
amministrazione abbiamo bisogno di rinnovare tutti i contratti pubblici, togliere i tetti e
vincoli di natura legislativa che ancora permangono e che impediscono di rilanciare la
contrattazione di secondo livello e di portare, nel lavoro pubblico, quelle conoscenze
necessarie ad una modernizzazione reale dei servizi al cittadino e alle imprese, così come
abbiamo bisogno di stabilizzare i precari che, con il proprio lavoro, hanno permesso di
arginare il COVID-19.
Occorre rilanciare un grande piano assunzionale in sanità, negli enti locali e nelle funzioni
centrali, comparti che rappresentano la spina dorsale del sistema Paese e da cui dipende
l'attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Saranno questi i temi su cui il nuovo gruppo dirigente si misurerà nei prossimi mesi.
Nella sua relazione il Segretario ha inoltre effettuato una disamina dettagliata sulla
negoziazione relativa al rinnovo dei CCNL del pubblico impiego oltre ad affrontare la
vertenza legata all’approvazione della legge di bilancio 2022 che, al momento, non
fornisce le risposte alle richieste formulate dalle tre Sigle confederali, le quali hanno
indetto una mobilitazione territoriale, regionale e nazionale che si terrà prossimamente.
Infine, è stato trattato il tema relativo al rinnovo delle RSU 2022 nel pubblico impiego,
stimolando tutto il gruppo dirigente a metterci il massimo impegno.
Il dibattito è proseguito con gli interventi degli altri delegati che hanno continuano ad
analizzare i vari problemi sui posti di lavoro e le situazioni registrate negli Enti di
appartenenza e nel pubblico impiego.
Hanno concluso i lavori congressuali gli interventi dei segretari Buonavita, Medici e
Vecchione, che hanno fatto una panoramica sulla situazione politico sindacale del
momento, soffermandosi soprattutto sulle questioni regionali e locali e sollecitando le
autorità istituzionali presenti ad imbastire un ragionamento sinergico assieme alla Parti
sociali con il Governo regionale per mettere in campo azioni concrete legate alla messa a
terra delle linee d’intervento del PNRR, soprattutto in campo sanitario.
Per i prossimi quattro anni, conclude Santacroce, la linea da seguire sarà quella di
investire molto su informazione e formazione oltre ad impegnarsi ad infondere nei più
giovani, appartenenza e partecipazione, in sinergia con la Segreteria Regionale della CISL
Funzione Pubblica e con tutta la Segreteria Nazionale guidata dal Segretario Generale
Maurizio Petriccioli.

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